你（nǐ）觉得（dé）什么时候是最累的？

 

新（xīn）手妈（mā）妈举手回（huí）答（dá），一个人打（dǎ）扫卫生，一日三餐，照顾孩子的时候，累到不能呼吸，可是（shì）怎么办呢（ne）？

 

 

“80后社畜（chù）”才是（shì）最难的，上有老小有小，老（lǎo）人（rén）生病（bìng）需要在床前（qián）尽（jìn）孝照顾，孩子正是上中小学的关键时期，哪一项（xiàng）技能都不能（néng）落下。有时候恨不得有（yǒu）十个分身，既可以照顾家庭，又（yòu）可以有（yǒu）精力放在（zài）事业上。

 

其实，有条件的人（rén）都请（qǐng）保姆阿姨了，有（yǒu）人帮忙（máng）洗衣做（zuò）饭，有人帮（bāng）忙（máng）照看（kàn）孩子老人，生活简直不要太幸福。

 

 

1

 

请（qǐng）家（jiā）政的雇主是（shì）怎样的一群人？

 

收（shōu）入要够。请（qǐng）阿（ā）姨保（bǎo）姆的雇主中，有超过一半的人（rén）月收入在1万左（zuǒ）右，如果（guǒ）自己赚（zuàn）的不够，那家庭月收入也（yě）要达（dá）到（dào）1万元以上，这样（yàng）就（jiù）可（kě）以请得起家政。

 

 

互联（lián）网从业者们是家政服务的大（dà）客（kè）户（hù），不仅（jǐn）因为（wéi）他们工资高，还可（kě）能因为他们工作繁忙，没时（shí）间处（chù）理（lǐ）家（jiā）务。各行业程序（xù）员们按照996的节（jiē）奏夜以继日（rì）的敲代码，其实他们（men）也养活了一大批家政（zhèng）服务人员。

 

 

雇佣家政的（de）另（lìng）几大客（kè）户并不令人（rén）意外：管理（lǐ）层和研发人员、做金融证券（quàn）的人，都是“又忙又贵”工作的典型代表，所以他们可（kě）以选择用钱买家政阿姨的时间（jiān）。

 

 

2

 

月嫂保姆护工，哪个（gè）最赚钱？

 

大家（jiā）都说，孩子的钱（qián）是最好（hǎo）赚（zuàn）的。的确如此（cǐ），母婴护理成（chéng）为整个家政服务业创收（shōu）最高的（de）板（bǎn）块，增长速度也（yě）很迅猛（měng）。小时工也不错，收入仅次于母婴（yīng）护理（lǐ）。

 

月（yuè）嫂的骄傲（ào）是（shì）有原因的。她们（men）的吸金能力最强大，月薪直逼万元，经验丰（fēng）富（fù）的金牌月嫂（sǎo）的收入更是让刚（gāng）毕业的大（dà）学生们（men）都望尘莫及。

 

保姆的月（yuè）薪也不错，在7000元—8000元左右徘徊，并且（qiě）这两年（nián）涨势很好，成为了（le）家政工种（zhǒng）中（zhōng）收入涨幅最（zuì）大的。

 

养老护理员的月薪在六七千左右，前景不甚（shèn）明朗，成为近两年唯一（yī）一个月薪下跌的家（jiā）政工种。

 

 

3

 

深（shēn）圳广州做家政（zhèng），月入8000不（bú）是梦

 

在（zài）不同的城市请家政（zhèng），价格真的会差很多（duō）。如果（guǒ）在深圳请家政，会花费每月（yuè）8000元以（yǐ）上。广州去年还（hái）没那么贵，但（dàn）今年（nián）也涨价到8000多元了。

 

 

上海（hǎi）的家政从6000多元（yuán）涨到了7000多元，对比上海（hǎi）的高工（gōng）资，这（zhè）个价格还可以接（jiē）受。

 

 

武汉的家政涨价最猛。去年（nián）还（hái）是5000元冒头，在各（gè）城市中并不起眼，今年8月已经快7000元，闯进前排了。

 

沈阳（yáng）是（shì）最经济实惠的，去（qù）年8月在沈阳（yáng）雇（gù）家政只需约2600元，虽然今年8月涨到了3710元，但（dàn）和别的（de）同为省会（huì）的（de）城市（shì）比起来，真（zhēn）是（shì）白菜价啊。

 

 

4

 

这些（xiē）城市的家政从（cóng）业人员大（dà）都（dōu）不是本地人，但她们也偏爱（ài）到离家（jiā）乡近的地方工作，来自安徽（huī）、江（jiāng）苏和湖北的南方阿姨几（jǐ）乎包场了上海（hǎi）家政市场，来自山西、河北、甘肃、黑（hēi）龙江的北方阿姨（yí）则纷（fēn）纷涌入北京。

 

 

有些阿姨的收入（rù）超过刚毕业的大学生，只（zhī）不过是家政行业待遇提高的一个缩影。

 

 

5

 

立足于家政服（fú）务业（yè）的（de）现状（zhuàng）和发展需求，未来的家政服务业呈（chéng）现出规范化、职业化、智能化、品牌（pái）化、跨（kuà）界发展的总体趋势。

 

1、规（guī）范化发（fā）展

 

家（jiā）政服务三方的权利（lì）义务、家政（zhèng）服务员的服务行为都（dōu）有相应明确的标淮。服（fú）务机（jī）构的经营（yíng）管理和竞争（zhēng）行为规范，从业人员的背景（jǐng）资料可靠，行业诚信机（jī）制健全（quán），供（gòng）求双方的交易行为顺畅、有（yǒu）序。

 

 

2、职业化发展

 

改変以游走于城市和乡（xiāng）村的农民工为从业人员主体的情况（kuàng），培养专（zhuān）业的家政服务（wù）员，提高家政服务劳动的价值，给家政服务以职（zhí）业前景（jǐng）的激励（lì），以（yǐ）此提（tí）升（shēng）稳（wěn）定性（xìng）。

 

3、智能（néng）化发展

 

顺应（yīng）并（bìng）引领大（dà）数据时代服务行业的发展朝（cháo）流，发展（zhǎn）家政服务业（yè）人工智能，开发养老、医疗、清（qīng）洁等家政服（fú）务业的人工（gōng）智能产品（pǐn），回应市（shì）场需求，弥补（bǔ）未来（lái）劳动力（lì）缺口。

 

 

4、品牌化发展

 

从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。借助标（biāo）准（zhǔn）化、资（zī）本（běn）介入（rù）、品牌推广等（děng）途径，完善服务（wù）、整合行业资（zī）源，扭转（zhuǎn）小、散、弱”的行（háng）业格局。

 

5、跨界发展

 

随着经济社会（huì）发展（zhǎn）的大趋势，家（jiā）政（zhèng）服务的（de）“大众化＂将（jiāng）会越发凸显（xiǎn），服务的“平民化（huà）＂将（jiāng）成常（cháng）态，因而服务（wù）费（fèi）用大幅整体升高的空间并不大（dà）。因而需要寻找支撑行业（yè）发展的新（xīn）的増（zēng）长点，跨界发展提供了这样的可能（néng）性（xìng）。

 

 

人口老（lǎo）龄（líng）化呼（hū）唤着各类护工上岗（gǎng），开放二胎（tāi）使金牌月嫂变得（dé）抢手。人均可支配收入的提高，为支付家政（zhèng）服（fú）务提供了经济（jì）资（zī）本（běn）。所（suǒ）以，在可以（yǐ）预见的（de）将来，家政服务行业的潜力不容小觑。

 

 

 

 

 

 

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