【人社部首次公布】家（jiā）政（zhèng）服务员成全国最短缺职业之（zhī）一，这片“万（wàn）亿（yì）蓝
近日，中国（guó）就业（yè）培训技术指导中心（xīn）公布了《2019年第三季度全国招聘求职（zhí）100个短缺职业排行》，全国层面（miàn）首次汇（huì）总发布人（rén）力资源（yuán）市（shì）场（chǎng）招（zhāo）聘求职短缺职业排行。营销员、收银员、餐厅服务员、保安（ān）员、保（bǎo）洁员、商品营业（yè）员、家政服务员（yuán）、车工、焊工、装卸搬运（yùn）工排名（míng）前十（shí）。
排行来源于全国102个定（dìng）点监测城（chéng）市（shì）公共就业服务机构填（tián）报的人力资源市场招聘（pìn）、求职数据。在剔除无效数据后，此次公布（bù）的（de）数据涵（hán）盖其中（zhōng）90个城市的数据。
中（zhōng）国就业（yè）培（péi）训技（jì）术指导中心发布该排行，是为了（le）及时搜集汇总反映人力资源市场招聘求职的（de）动态（tài）需求，为（wéi）正在推进实施的大规（guī）模职（zhí）业（yè）技能（néng）培（péi）训工作服务，进一步提升职业技能培训工作的针对性、实效性。同时，也为用人单位招聘用（yòng）工和劳（láo）动者应聘求职提供（gòng）方（fāng）向性指引（yǐn）。
生活（huó）节奏的加快（kuài），使得越（yuè）来越多的小年轻（qīng）在繁（fán）重的家务面前（qián）不知所措，而且（qiě）小型化、人口老龄化等社会特（tè）点（diǎn）日益突出，家庭成员（yuán）从事日（rì）常劳务工作的压力越来越大（dà），这些问（wèn）题的出现都使得人们对于（yú）家政服务（wù）越（yuè）来（lái）越依赖。
二胎（tāi）政策开（kāi）放，月嫂市场也呈现（xiàn）供（gòng）不应求的（de）繁荣景象（xiàng），好（hǎo）月嫂难求，有多年从业经验（yàn）的好月嫂档期（qī）往往能排（pái）满，且薪资（zī）高。与此同时（shí），在信（xìn）息化的时代里，更（gèng）新、更科（kē）学（xué）的（de）育儿（ér）观念影响（xiǎng）着（zhe）新（xīn）一（yī）代人，加上繁（fán）重的工作（zuò），他们更愿意接纳并请到家政员/育婴师来协助他（tā）们育儿、照顾家庭、解决家务问题。
由此可见，家政服（fú）务已经成为了生活中（zhōng）必（bì）不（bú）可缺的一（yī）个服务（wù）行业。
近（jìn）年（nián）来，我（wǒ）国居家养老（lǎo）、康复（fù）护理、育婴（yīng）育幼、烹饪保洁（jié）等多样（yàng）化（huà）家政服务（wù）需求呈（chéng）现刚性（xìng）增长，2018年，我国家政服务业（yè）经营（yíng）规模达到5762亿元，同比（bǐ）增长（zhǎng）27.9%，从业人员总量已超（chāo）过（guò）3000万人。
国（guó）家发展改革委社会发展研究所研究室副（fù）主任（rèn）邢伟认（rèn）为，家政（zhèng）服务业具有成为（wéi）万亿（yì）元（yuán）级（jí）别产业的潜力，发展前景（jǐng）非常巨大。
但是，目前家政产业规模（mó）仍（réng）然偏（piān）小（xiǎo），普遍存在“小、散、差（chà）”问题。大型企业偏少，品牌企业缺（quē）乏；有效供给不足，高端（duān）服务产品少、中低端服务质量不高；存在秩序（xù）混乱、无（wú）证经营、恶性竞（jìng）争、服务欺诈（zhà）和劳务纠纷（fēn）等（děng）现象。
国家政府（fǔ）：重视程（chéng）度（dù）不断提高
为促进家政（zhèng）服务业（yè）提质（zhì）扩容，实现（xiàn）高（gāo）质量发（fā）展，国务（wù）院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，意（yì）见包（bāo）括十大项、36小项（xiàng）的具体措施。发（fā）展改革委、人（rén）力（lì）资源社会保障部（bù）、商务部、财（cái）政部、教育（yù）部（bù）、全国总工会、全国妇联、税务总局（jú）、人民银行以（yǐ）及地方各级人民（mín）政府等部门齐力落（luò）实。
“家（jiā）政学” 成专本科（kē）新晋专（zhuān）业
原则上每个省份至少有1所本科高（gāo）校和若干职业院校（xiào），开设家政服务相关专业，扩大招（zhāo）生规模，并开（kāi）展1+X证书制度（dù）试（shì）点。同时，政（zhèng）府支持一批家政企业举办职业（yè）教（jiāo）育（yù）。将家政服务列为职业（yè）教育校企（qǐ）合作优先领域，打（dǎ）造一批校企合作示范项目。支（zhī）持（chí）符合条件的家政（zhèng）企业举办家政（zhèng）服务类职业院（yuàn）校。
据中国华（huá）北家（jiā）庭服（fú）务业人力资源市（shì）场在招聘会现场所做的（de）调查（chá）问卷显示，家庭服（fú）务行业的月嫂、育婴师（shī）、养老护理员（yuán）以及高端家庭服务等岗位月薪可达10000-15000元，正在成（chéng）为高薪“金粉领”一族。
家政服务业不仅是容纳就业的“蓄水池”，也是经济增长的“新蓝海（hǎi）”。据商务部数据（jù）测算，目前，我国家政行业从业人员的（de）缺口已达到2000万人，但是，预计未来几年家政行业将继续保持（chí）20%左右的增速。在经济发展全面进入新常态之后，能（néng）保持这样高增速的行（háng）业实在不多（duō）。
展（zhǎn）望未来，家政行业前景大好（hǎo），充满了机会的同（tóng）时，也面临（lín）着挑（tiāo）战。相信家政服（fú）务业将逐步（bù）从简（jiǎn）单劳务型向专业技能型转变，建立起完（wán）善的（de）标准（zhǔn）化服务体系，实（shí）现专业（yè）化发展，有效地提高服务质量；逐步扩大家政（zhèng）规模、扩宽服务领域，造福中国千万家庭。
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