家政服务业如(rú)何领(lǐng)跑(pǎo)?扬州推(tuī)出 这份“指南”干货满满(mǎn)
提起(qǐ)家政,很多人(rén)都会想到煮饭(fàn)、炒菜、带孩子等家务事。殊不知,家政(zhèng)服务(wù)业作为新兴产业,对促进就业、精准脱贫、保(bǎo)障民生具有重要作用。我市目前已拥有各(gè)类(lèi)家政服(fú)务企业、机构(gòu)近千家,从业人员达7万(wàn)多人(rén)。去年,扬州获(huò)批“全国家政(zhèng)服务(wù)业提质(zhì)扩(kuò)容‘领跑者(zhě)’行(háng)动重点推进(jìn)城市”称号(hào),全(quán)省仅有(yǒu)两个。
昨日,记者从市(shì)发改委获悉,我市首次出台了《关于(yú)促进家政服务业提质扩容建设“领跑者”行(háng)动重点(diǎn)推进城市的(de)实施(shī)方案》,今后我市将培育一批竞争力强、服务质量(liàng)高、经济社会效益好的员(yuán)工制(zhì)家政企业,推进家政(zhèng)进社区,逐步(bù)实现全行业的持证上岗,加强家政行业信用体系建设,构建行业(yè)诚信体系,维护劳动(dòng)者合法(fǎ)权益(yì)等,这(zhè)意味着家政服务业发展有了“行(háng)动(dòng)指南(nán)”。
1.发展一批员(yuán)工制家(jiā)政(zhèng)企业,并支持其发展(zhǎn)。将按规定给予符合条件的(de)员(yuán)工制家政企业提供家政服务取得的(de)收入(rù)免(miǎn)征增值(zhí)税。对家政企(qǐ)业招(zhāo)用就业困难人(rén)员或(huò)毕业年度高校毕业生并缴(jiǎo)纳社会保险(xiǎn)费的,按(àn)规定予以社保补贴。
2.将选择一批企业(yè)进行重点培育,引(yǐn)导(dǎo)有条件的家政服务(wù)企业(yè)实行规模化、网络化、品牌化经营,形成一批扬(yáng)州家政服务知名品牌。
1.推动(dòng)“互联网+”与社区家(jiā)政服务深度(dù)融合(hé),打造线上线下相结合的社(shè)区(qū)家政服务。
2.重点推进广陵区李典(diǎn)镇李典社区、邗江区双桥街道虹桥社区(qū)建(jiàn)设领跑社区。
1、将推广使用家(jiā)政服务合同示(shì)范文本
规范家政服务三方权利(lì)义务关(guān)系,推广使用合同示范文本。家政企业应与消费者签订家政(zhèng)服务协议,公开服(fú)务项目和收费标准(zhǔn),明确(què)服务内容清单和服务要求(qiú)。
引导企业制定各类(lèi)行业标准,鼓励(lì)行(háng)业组织和企业(yè)参与制定家政(zhèng)服务国家、省和市标准。
支持家政行业协会在行业规范、培(péi)训(xùn)竞赛、职业技(jì)能等级鉴(jiàn)定、标准化建(jiàn)设等方面积极发挥作用,牵头(tóu)制定(dìng)出台扬州市清洗保洁服务规范。
创新(xīn)工会组建形式,畅通入会方式,加强从(cóng)业人员关爱保护。
在家(jiā)政服务行(háng)业(yè)完善劳动关系协调协商机制,探索建立(lì)协调劳动关系(xì)三方组织(zhī),开展行(háng)业性集体协商,推行集体合同制度。
鼓励家政企业建(jiàn)立党(团(tuán))组织(zhī)。
将(jiāng)建立家政服务消费纠(jiū)纷(fēn)调(diào)解(jiě)机制,公开服务质量(liàng)信(xìn)息,对家政企业开展考核评(píng)价并(bìng)进行动态监管。
1.新上岗人员至少每两年(nián)一次集中“回炉”培训
将家政服务纳入(rù)职业技能提升行(háng)动工作范畴,开展家政服务业技能竞赛、工(gōng)会技能培训(xùn)促就业行动(dòng)、巾帼家(jiā)政服务专(zhuān)项培训工程(chéng),为(wéi)从业人员(yuán)搭建成长平(píng)台。发挥各(gè)类职(zhí)业院校和培训机构的作(zuò)用,开(kāi)展全日制、半日制、小时制及“订单式”等多种形式的培训。
家政服务机构建(jiàn)立先(xiān)培训后上(shàng)岗制度(dù)。引导家政服务员上门服务(wù)时持“家政信用查”APP中的(de)“家政(zhèng)服务员信用证(zhèng)书”。
3.推进产教融(róng)合,建成(chéng)1个家(jiā)政服务(wù)实训(xùn)基地
支持我市高校和职(zhí)业(yè)院校(含技工(gōng)院(yuàn)校)开设(shè)家政学和家政服务相关专(zhuān)业,开展(zhǎn)订单式(shì)人才培养和技(jì)能培训(xùn),重(chóng)点推(tuī)进扬州职大、江海学院建设领(lǐng)跑学校。
支持(chí)符(fú)合条件的家政(zhèng)企业举办家政服务(wù)类(lèi)职业院校。
推(tuī)动组建家政服务(wù)职业教(jiāo)育集团,建成1个家政服(fú)务实训基地(dì)或(huò)可(kě)开展家政服务实训(xùn)的公(gōng)共实(shí)训基地。
1.为企业建立(lì)信(xìn)用档(dàng)案(àn),及时公布相(xiàng)关信用信息,积(jī)极引导消(xiāo)费(fèi)者在选(xuǎn)择(zé)家政服务时优先考(kǎo)虑已建立信用记录且(qiě)信用状况良好的家(jiā)政企业和家政服务(wù)员。
2.家政服务员(yuán)将有信(xìn)用记录,持(chí)“家(jiā)政服务员信用证(zhèng)书”上岗。按规定向社会公众提供家(jiā)政(zhèng)企业、从业人员等的(de)身份(fèn)认(rèn)证、信誉核(hé)查、健康(kāng)信息(xī)、信用(yòng)报告等信息。
3.将实施守信联合激励和失信联合(hé)惩戒(jiè)机制(zhì)。对(duì)失信(xìn)主体实施限制会员资格、限(xiàn)制经营、公开曝光等惩戒措施;对信用等级较高的企业减少监管频次(cì),提供融资(zī)、租赁(lìn)、税(shuì)收等便(biàn)利服务。
大(dà)力发展智慧家政、家政电商等新(xīn)业(yè)态。积(jī)极培育以专业(yè)设备、专用工具、智能产品(pǐn)研发制造为支撑的家政服务产业集群,利用(yòng)“互联(lián)网(wǎng)+”帮(bāng)助(zhù)传统家政(zhèng)企业实现(xiàn)转型升级(jí)。
鼓励保(bǎo)险公司开(kāi)发家政雇主(zhǔ)责任保险(xiǎn)、意外(wài)伤害保险等产品。组织家政企(qǐ)业和从业(yè)人员统(tǒng)一投保(bǎo)并进行(háng)补贴。
根据省有(yǒu)关政策(cè),允(yǔn)许未享受职工基本养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇的超龄(líng)家政从业人员(男性不超过65周岁、女性(xìng)不超过(guò)60周(zhōu)岁)单险种(zhǒng)试行参加工伤(shāng)保险。
长沙家政、保(bǎo)姆(mǔ)、月嫂、护工、保(bǎo)洁等服务专(zhuān)业家政服务:湖南PG电子和金海(hǎi)家政
7×12小时 服务热线:13308480158 刘老(lǎo)师
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