遴选社（shè）区服务型岗位安置（zhì）是指什么？

答（dá）：各区（qū）人社部门在家政、养老、物业（yè）等行业遴选一定数量的社区服务（wù）型岗位，专门（mén）用于安置市场渠道难以（yǐ）就业的就业困（kùn）难人员。

提供遴（lín）选岗位的（de）企业应具备什么条件？

答：正常经营一年以上的员工（gōng）制家（jiā）政服务（wù）企（qǐ）业、养老（lǎo）服务企业（含民办非企业（yè）单位（wèi））、物业企业等民生服务类企业；职工总数20人以上，有适合（hé）安置就（jiù）业困难人员的空缺岗位，对推荐安置的（de）就业困难人员可（kě）在1个月（yuè）内安排上岗；有（yǒu）健全完善的管理制度（dù），严格执行劳动法律法规，与（yǔ）职工签订劳动合同并（bìng）缴（jiǎo）纳（nà）社会保（bǎo）险费。

遴（lín）选（xuǎn）岗位数量有什么要求？

答：各区人社局择优选择确（què）定符合条件的企业和具（jù）体岗（gǎng）位，专（zhuān）门用于安置市场渠道难以（yǐ）就业（yè）的就业（yè）困（kùn）难人员。各区遴选岗（gǎng）位数量不（bú）得超（chāo）过（guò）本区上年度认定的就业困难人员总数（shù）的10%，同一企业遴选的空缺岗位数量一般不（bú）得超过（guò）该单位职工总数的（de）30%。

遴（lín）选岗位的企（qǐ）业可享受什么政策？

答：经遴选（xuǎn）确定的企业与就业困难人员签订1年以上劳动（dòng）合同并依（yī）法缴纳社（shè）会保险费满（mǎn）3个（gè）月的，在按规定给予企业（yè）吸（xī）纳（nà）就业困难人员社保补贴和（hé）岗位补贴基础上，再按照每人每月1000元的标准，给予（yǔ）企业（yè）遴选岗（gǎng）位补助，最长3年。

如何确定遴选（xuǎn）岗位的企业、岗位及数量？

答（dá）：各区人社局根（gēn）据当（dāng）年需遴选（xuǎn）岗位的（de）总量，通（tōng）过公开招（zhāo）标、竞争（zhēng）性谈判等（děng）方式择优确定企业、具体（tǐ）岗位及岗（gǎng）位数量。

如何确定需（xū）推荐（jiàn）安（ān）置的（de）就（jiù）业困难（nán）人（rén）员？

答：区人社局（jú）综合考虑就（jiù）业（yè）困难人（rén）员的就（jiù）业能力（lì）、年龄、身体状况、家（jiā）庭等因素，确定需（xū）安（ān）置的就业困难人员，并进（jìn）行公（gōng）示。公示无（wú）异议的，向（xiàng）选（xuǎn）定的（de）企业（yè）推荐。