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生活常识

分(fèn)享-怎(zěn)样挑(tiāo)个好(hǎo)保(bǎo)姆(mǔ)

很多妈(mā)妈们生完宝宝不得不返回职场,家里(lǐ)的(de)宝宝没人(rén)照看怎么(me)办?就算有(yǒu)老(lǎo)人(rén)帮(bāng)忙,可老(lǎo)人身体不(bú)好照应不过来怎(zěn)么办?即便是全职太太,一个人(rén)搞定育(yù)儿家务(wù)做饭等等也辛苦,需(xū)要帮衬一把……

 

反(fǎn)正,你有100个理由,要请个靠谱的好保姆。

 

可以是钟点工,也可以(yǐ)是(shì)白(bái)天保姆,更可以是住家保姆,但不管怎么说,让(ràng)一个(gè)陌生人来家里照顾孩子总有些不(bú)放心,怎样去挑选保(bǎo)姆?什么样的(de)保姆算合格?这些问题实(shí)在是(shì)难倒了许多(duō)妈妈。

 

别急,有位(wèi)妈妈“好运莲莲”分享了自己请(qǐng)保姆的心得体(tǐ)会(huì),凭借自己一(yī)年请了超过10个保姆的经验来帮关注”大手牵小手“的爸爸妈妈们(men)支支招!

  


 

 

原则(zé):再好(hǎo)的保姆也正是协助,别做甩手掌柜

 

我家一下子两个小孩,虽然(rán)有爷爷、奶奶帮忙带,但一方面怕他俩忙不过(guò)来,另(lìng)一方面也不想累(lèi)坏了老人家,所(suǒ)以迫不得已从出月子(zǐ)后就请了保姆(mǔ)。

 

找保姆不难,但(dàn)找到一(yī)个能让(ràng)家里人(rén)放(fàng)心、安(ān)心的保姆(mǔ)就很看运(yùn)气了。有时候你出的价钱高(gāo),固然(rán)可(kě)以引来(lái)很多(duō)应(yīng)聘(pìn)者,但却不(bú)一(yī)定可以遇上好(hǎo)的保姆,真正(zhèng)好(hǎo)的保姆很少出(chū)现在中介(jiè)那里,通(tōng)常(cháng)是一个雇主用完觉得不错介绍给自己的朋友给(gěi)亲(qīn)戚,家家(jiā)相传,俗称“传家保”。而且说到底保姆也是(shì)看(kàn)钱份上来打工的,时不(bú)时(shí)觉(jiào)得(dé)不爽(shuǎng)要跳槽或者说家里出了什么事(shì)情要(yào)走,你(nǐ)也奈(nài)何(hé)不了她,如果小孩是整天(tiān)跟(gēn)着她的话(huà),估计换保姆的折(shé)腾度会(huì)增加一倍。

 

因此在开始请保姆的早期我们就定下(xià)了一条原则:尽量自己带小(xiǎo)孩(hái),保姆主要协(xié)助,减少小孩对保(bǎo)姆的依(yī)赖(lài)性,免得受保姆牵制。

 

当然,很多(duō)人心里想,我请保姆就是(shì)为了帮我带小(xiǎo)孩,让自己可以脱(tuō)身轻(qīng)松些,不然还请她干嘛?!家里有个(gè)孩子,洗衣、做饭、清洁卫生这些活也不少,只要请回来的保姆可(kě)以分担家里的工作,也就是(shì)减轻了负担。和小孩多(duō)些(xiē)相处,更能增加(jiā)亲子关系,照顾也会更(gèng)细致入微(wēi)些。从长(zhǎng)远看是有利小孩身心发(fā)展,不受制于保姆的事情。

 

经(jīng)过(guò)请多个保姆的(de)折腾,我发现以下几条请保姆的大(dà)原则可(kě)供大家参考一下:

  


 

请保姆(mǔ)的大原则

 

1、年龄不是评判(pàn)保(bǎo)姆是否能干的可靠标准。

 

请个年(nián)轻力壮(zhuàng)的应该(gāi)比那些年纪大的(de)更有(yǒu)精力(lì)和干劲吧?但(dàn)经过我们(men)体验,做事是否积极、认真、负责,最(zuì)主要决定是态度和性格,不在于年龄。我们第8个阿(ā)姨已经50岁了,但比之前(qián)请的30多岁的做得好多了,而且做事积极主动,比主人家想(xiǎng)得还周到。

 

手手君插嘴:综合了一些妈(mā)妈们(men)的经验(yàn),大多数(shù)人建(jiàn)议请40来(lái)岁的保姆,50来(lái)岁的可能经验丰富,但各种中老年毛(máo)病(bìng)都(dōu)开始显现,有(yǒu)隐(yǐn)患(huàn)。

 

2、对于口齿(chǐ)伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。

 

保姆主要希望她(tā)能干,而(ér)不是(shì)嘴上(shàng)功夫了得(dé)。遇(yù)上这样的保(bǎo)姆(mǔ),请的时候可能哄得你(nǐ)开心(xīn),请了之后可能(néng)就(jiù)成了顶心顶肺的“顶心柱”了(le)。相对来说(shuō)这样的保姆更精,很会讨价还价,说不(bú)定(dìng)什么时候就(jiù)用诸多借口来向你要福(fú)利、要(yào)升(shēng)工钱了(le)。

 

3、对于一开始就在(zài)福利和(hé)薪金上诸多要求的保姆慎请。

  

你是不是也(yě)碰到过这种保姆,在(zài)一(yī)开始商谈的时(shí)候就(jiù)会明说要求(qiú)多久(jiǔ)加(jiā)一(yī)次薪、年底要双粮、国家规定节假日要休(xiū)息、节日(rì)是否有礼品或红包……对于这种(zhǒng)保姆如果(guǒ)你确实觉得不(bú)错(cuò),你要(yào)有(yǒu)日后舍得花(huā)钱留住她的打算。

 

当然你也可以先和她说:“你如果(guǒ)干(gàn)得不错(cuò),我们也(yě)不会亏待(dài)你。至于你说的年底双薪的问题,其实工(gōng)资加(jiā)少(shǎo)点就变(biàn)成了双薪了(le),只(zhī)不过换个说法(fǎ)而已,你每个(gè)月拿(ná)到手还实实在在,如果(guǒ)中途走了岂不是便宜了(le)我啦?我这个人比较(jiào)实在,宁愿每个月发多点给你好(hǎo)啦。”

 

有些妈妈会多(duō)说一句,“做得好的话我年(nián)底还(hái)会包个(gè)红(hóng)包给你”,根(gēn)据我的经(jīng)验(yàn),最好不要这么说, 第一是拉高保姆的期望值,第(dì)二(èr)是红包数目(mù)平摊到每个月、每个小时(shí),可能比当初她(tā)要(yào)求(qiú)的工资水平都(dōu)要高。

 


 

新(xīn)保姆(mǔ)考察(chá)要点

 

怎样在一群(qún)保(bǎo)姆中挑到最有可能胜任工(gōng)作的(de)呢,以(yǐ)下我(wǒ)列出了(le)一些问(wèn)题和(hé)其(qí)背后的考察(chá)要点。当然每个(gè)保姆(mǔ)都会标榜自己能(néng)胜任(rèn)工作,并且(qiě)一时(shí)半刻的(de)面试(shì)我们也很难区分(fèn)她说的真(zhēn)假和(hé)实际的能力。其实试(shì)用半天(tiān)、开(kāi)奶、洗(xǐ)澡、换尿(niào)片、煮饭都让她实(shí)践考核(hé)一下,这样也可(kě)以考核(hé)到(dào)实际的动手(shǒu)能力。

 

问题(tí)一:阿姨多大了?家里(lǐ)有多少个小孩,小孩多大了(le)?

 

考察要点(diǎn):是否有家庭负担,对收入(rù)的需求度高不高,如果工作收入对她家庭比较重(chóng)要(yào),她也会比较珍惜工作的机会。如果小孩太小(xiǎo)或快当外婆(奶(nǎi)奶)了,有(yǒu)可能中途会要照看(kàn)家里小孩(hái)而离职。

 

问题二:阿姨做了(le)多少年住家保(bǎo)姆了,大概带过多少个小孩了(le)?

 

考察要点(diǎn):有人认为(wéi)阿姨带的小孩越多(duō)经验越丰富,但从另(lìng)一个(gè)角度(dù)来(lái)说(shuō),相(xiàng)对每个小孩带的时间(jiān)都不长,保姆的稳定性也是一个重要的考量指标。不(bú)然(rán)做(zuò)不多久就走,到时折腾(téng)的是一(yī)家大小。如果说一个保姆(mǔ)有五年的经验,但她说带过有十多(duō)个小孩,这样的保(bǎo)姆(mǔ)最(zuì)好还(hái)是别要(yào),就算是她真的很能(néng)干也留不长久。

  

问题三(sān):带过最小的有多大?最(zuì)大的(de)有(yǒu)多大?带得最久那个带了(le)多长时间(jiān)?吃什么牌子的奶(nǎi)粉多?挑其中一(yī)个(gè)她带过的小(xiǎo)孩(hái)问一下奶量(liàng)多少ml。在(zài)之前的家庭中他们是如(rú)何对奶瓶消毒的?

 

考察要点:看(kàn)看(kàn)阿姨的(de)工作经验是否(fǒu)丰(fēng)富(fù),是否曾(céng)经带(dài)过(guò)类(lèi)似自(zì)己小孩年(nián)龄段的(de)婴儿。如果能(néng)清晰说出奶粉(fěn)的牌子和小孩的奶量(可以结合相应(yīng)的年龄核对(duì)一下(xià)是否在标准范围内(nèi))那可信度就更(gèng)高了。如果做了好几年但是连(lián)一个奶粉的牌(pái)子都说不出,或(huò)者都没有见过奶瓶消毒器(qì)(我(wǒ)就(jiù)面试过(guò)这样的保姆,问她怎么消毒,她说(shuō)用开(kāi)水烫一烫就可以了),这样的(de)保(bǎo)姆我只能(néng)说一是可(kě)能她(tā)工作经验(yàn)不丰(fēng)富,二有可(kě)能之前说的工作经历不(bú)是真的。

 

问题(tí)四:有带过小孩(hái)睡(shuì)觉么(小孩晚上(shàng)起来要吃(chī)多少(shǎo)顿?)?洗澡呢?

 

考(kǎo)察要点:陪小(xiǎo)孩睡觉(jiào)和洗澡是做(zuò)保姆最辛苦的(de)事情,只有都经历过(guò)这些工作的保姆,才能算是(shì)真正意义上的保姆(mǔ),不(bú)然最(zuì)多算是个住家的钟点工。而且通(tōng)常这些保姆(mǔ)也比较容易懂得怎样带(dài)小孩和小孩相处,能尽快熟悉新(xīn)的(de)家庭工作。育儿(ér)知(zhī)识全面的保姆还会知道(dào)小孩吃饱了(le)后起码要一小时才洗澡。从这些细节中可以看(kàn)到保姆是否有足够的经(jīng)验。

 

问题五:之前(qián)做过这么多家庭,你觉(jiào)得最辛苦的事情是什么,主人(rén)家什么问题你(nǐ)最(zuì)难以接受(shòu)?

 

考察要(yào)点:作为(wéi)保姆最需要(yào)的是尽(jìn)快适应新的雇主(zhǔ)和环境 。如(rú)果一味抱怨工作劳累(lèi)和(hé)辛(xīn)苦(kǔ)、主(zhǔ)人尖酸、挑剔、刻(kè)薄,这样的保姆可能(néng)以后也(yě)会这样评价你。当(dāng)然她(tā)如(rú)果抱怨(yuàn)一下,说出具体的例子那就(jiù)见(jiàn)仁见智自己分辨吧。我们遇到过一个(gè)保姆,面(miàn)试时抱怨上任(rèn)雇主(zhǔ)对(duì)她太(tài)过吝(lìn)啬、抠门,哪知道到了我们那里才发(fā)现她完全没(méi)有(yǒu)问过就拿起家里的东西(xī)自己(jǐ)偷偷吃(chī)起来,很不尊重主人家,自己也是好(hǎo)吃懒做,最终也没做(zuò)几(jǐ)天觉得辛(xīn)苦走了。

 


  

保(bǎo)姆确定后的注意事项

  

1、工作量宁愿(yuàn)从多到少(shǎo)都不(bú)要(yào)从(cóng)少到多,丑话说在前(qián)头。

 

相信每个(gè)打工的,都不喜(xǐ)欢老板(bǎn)在没有加薪(xīn)的情况下(xià),不断增(zēng)加自己的(de)工作量。所以在(zài)面试的(de)时候,最好大概和保(bǎo)姆描(miáo)述一下大(dà)概的工作范(fàn)围,在保姆来到(dào)的(de)前(qián)几天,就(jiù)要立好规(guī)矩,即使还不(bú)是(shì)很会做,学习阶段,也得让她知道哪些活是属(shǔ)于她的。

 

2、辞退保姆最好事前秘(mì)而(ér)不宣(xuān),为防(fáng)保姆突(tū)然辞职(zhí)可以留几(jǐ)天“押金”。

 

遇(yù)到不满意的保姆或者保姆有表态说可能家里(lǐ)有事做不(bú)长的时候(hòu),一(yī)方面要稳住她,不要让她知道你(nǐ)也已经(jīng)不打算用她(tā)了(le)。当已经在中介密(mì)识到新保(bǎo)姆后,再和她摊牌。最(zuì)好是一摊牌--结(jié)账--走人(rén),这样做的目的是以防一些心胸阴暗的保姆(mǔ)在临走之(zhī)前把怨恨发泄到不会表达的小孩身上(shàng)。

 

另外,为防止有些保姆突然离(lí)职让你措(cuò)手不及请不到保姆(mǔ),可(kě)以留几天工资作为“押金(jīn)”,并且(qiě)在合同(tóng)上注(zhù)明至少提前(qián)七天通知雇主不打算继续做下去。

 

 

3、年底(dǐ)宁(níng)可给礼物也不要塞红包。

 

关于红包的经(jīng)验刚才已经说过,但到了(le)年底好(hǎo)像不给保姆(mǔ)一些表示,情(qíng)面上也过不去(qù),何况有(yǒu)些保姆很早就会暗(àn)示“我以前的东家过年都要包几百块红包(bāo)的呢(ne)”,怎(zěn)么(me)办呢?最好的(de)方式是送(sòng)礼(lǐ)物,实(shí)惠点的年货、新衣服、电(diàn)器什么都可以,只(zhī)要是(shì)保姆(mǔ)用得着(zhe)的就好,一来(lái)体(tǐ)积大、拿出来有面子(zǐ),二来其价(jià)值不容易折算(suàn),不(bú)像红(hóng)包真金白银一清二楚,三是如果(guǒ)家(jiā)里(lǐ)正好有现成(chéng)的可以提前准备(bèi),省得再花钱去(qù)买
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